TÁPPÉNZ KALAUZ

INFORMÁCIÓS PORTÁL

A TÁPPÉNZ MÉRTÉKE

A táppénz mértéke a figyelembe vehető jövedelem naptári napi átlagának hatvan százaléka amennyibena táppénz jogosult legalább kétévi folyamatos biztosítási idővel rendelkezik.

A táppénz mértéke a figyelembe vehető jövedelem ötven százaléka két évnél röidebb biztosítási jogviszony esetén, illetve a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás tartama alatt.

A táppénz mértékének felső határa

A táppénz egy napra járó összege nem haladhatja meg a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 400 százalékának, a biztosítási jogviszony megszűnését követően a minimálbér 150 százalékának harmincad részét.

Amennyiben a biztosítási jogviszonya megszűnését követően táppénzre jogosult egészségi állapota alapján várható, hogy meghatározott idő elteltével a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvénynek 23. §-a szerinti nyugellátásra, illetőleg a rehabilitációs járadékról szóló törvénynek szerinti rehabilitációs járadékra válik jogosulttá, a keresőképességét elbíráló orvos a táppénzre való jogosultság lejárta előtt legalább 15 nappal kezdeményezi az egészségkárosodás mértékének külön jogszabály szerint történő megállapítását.

 

 

Hozzászólások Táppénz mértéke témában (10)
jin
     
Ha valakinektartós betegsége van meddig lehet táppénzen.Kell e neki indítani leszázalékolást.Köszönöm
Éva
     
Rövid időre /1 hét/ igénybe vett táppénz esetén mikor járok anyagilag kedvezőbben: ha szombaton ill. vasárnap is táppénzen vagyok,vagy ha nem?
laki
     
Egy évben hány napom lehet ami táppénzes?Mert a cégnél azt mondják h már túl sok a táppénzes nap edigg 12 napom volt a táppénzes.
csillag
     
Válasz Jancsi üzenetére.
Igen, igaz.
Ha nem kifizetőhely a munkáltatód, akkor a tb-től megkapod a táppénzt, aminek mértéke 60%.
Aztán kap a munkáltatód egy értesítést, hogy Te mennyit kaptál, mennyit számfejtettek neked, és annak 1/3 részének megfizetésére kötelezik.
Ha kifizetőhely, akkor a munkáltatódtól kapod meg a táppénzt, ők számfejtik, de akkor az állam csak 2/3 részt téríti meg, mert az 1/3 rész a munkáltató terhe
migi
     
üzemi baleset esetén, ami 2011. 01.01.-én történt jár még a 100% vagy már nem?
Szóljon hozzá Ön is!

  

Hozzászólás szövege:

E-mail címe:

Értesítés az új hozzászólásokról

Név vagy becenév:   

E-mail címe: